franchiserecruiters
Beroepservaring per arbeidsmarkt · Beroepservaring per arbeidsmarkt

Werven vanuit Zorg en welzijn beroepen in Noord-Holland Noord. Hoe groot is het werkveld?

In Noord-Holland Noord zijn in 2025 naar schatting 57.000 inwoners met betaald werk ingedeeld bij Zorg en welzijn beroepen. In 2020 stond de telling op 49.000. De arbeidsmarktregio komt daarmee uit op 15,2 procent binnen de werkzame beroepsbevolking van Noord-Holland Noord. Wie praktijkervaring in Zorg en welzijn beroepen zoekt voor een kandidaat-ondernemer, kan de omvang naast een verwant werkveld leggen. Bereidheid om zelfstandig te starten is niet gemeten in de 57.000 werkenden.

Beroepservaring per arbeidsmarkt4 minuten lezenPraktische verdieping
Verken het onderwerp
Twee mannen luisteren naar een gesprekspartner aan een tafel met een laptop.
Sfeerbeeld · Franchiserecruiters
Neem mee in je afwegingIn 2025 bedraagt het aandeel van Zorg en welzijn beroepen binnen de regionale telling 15,2 procent. Voor Nederland komt dezelfde berekening uit op 14,64 procent.
personen met betaald werk voor Zorg en welzijn beroepen
MeetperiodeNoord-Holland NoordNederland
202049.0001.279.000
202149.0001.309.000
202251.0001.343.000
202355.0001.412.000
202456.0001.443.000
202557.0001.440.000

CBS publiceert de aantallen in duizenden. Voor leesbaarheid zijn ze met duizend vermenigvuldigd. CBS StatLine 86277NED; selectie A000287, AM15.

De meetpunten voor Noord-Holland Noord

Het verloop in Noord-Holland Noord begint bij 49.000 in 2020 en bereikt 57.000 in 2025. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen 0, +2.000, +4.000, +1.000, +1.000 werkenden. De grootste absolute stap voor Zorg en welzijn beroepen valt tussen 2022 (51.000) en 2023 (55.000). In deze selectie geldt 2020 met 49.000 als laagste meetpunt, en 2025 met 57.000 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 0 onder dat maximum en 8.000 boven het minimum van Noord-Holland Noord.

Hoe verhoudt Zorg en welzijn beroepen zich tot het gebied?

Van 2020 tot 2025 verschoof het totaal voor Noord-Holland Noord van 355.000 naar 375.000 werkenden. De verandering binnen Zorg en welzijn beroepen was +8.000, bij een totale regionale beweging van +20.000. In 2020 kwam de categorie daarmee uit op 13,8 procent van Noord-Holland Noord en in 2025 op 15,2 procent. Binnen dezelfde regio heeft Bedrijfseconomische en administratieve beroepen een bijna zo grote telling (70.000), vanuit 65.000 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.

Welke beroepsklassen veranderden in hetzelfde gebied?

Bij Technische & ICT beroepen in Noord-Holland Noord verandert de geschatte omvang tussen 2020 en 2025 van 63.000 naar 72.000 werkenden. De beweging van +9.000 is de grootste toename of de kleinste afname onder de overige opgenomen klassen. Aan het andere uiteinde gaat Transport en logistiek beroepen van 29.000 naar 26.000 (-3.000). Voor Zorg en welzijn beroepen zelf is het verschil +8.000 werkenden. De drie aantallen geven geen overstapstromen tussen beroepen.

Van alle Nederlandse werkenden binnen Openbaar bestuur, veiligheid en juridische beroepen woont naar schatting 4,34 procent in Noord-Holland Noord (15.000 op 346.000). Voor jouw selectie Zorg en welzijn beroepen is dat 3,96 procent. In een kennismakingsprogramma kan Technische & ICT beroepen daarom ter sprake komen als afzonderlijke beroepsachtergrond. Of een inwoner uit Noord-Holland Noord de stap naar zelfstandig ondernemerschap wil zetten, vergt een eigen gesprek.

Van Noord-Holland Noord naar de landelijke reeks

Voor heel Nederland bedraagt Zorg en welzijn beroepen in 2025 1.440.000 werkenden; in 2020 waren het er 1.279.000. De landelijke beweging over dat venster komt neer op +12,6%, tegenover +16,3% voor Noord-Holland Noord. In absolute aantallen ligt Nederland +161.000 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Noord-Holland Noord in de nationale reeks gaat van 3,83 naar 3,96 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Zorg en welzijn beroepen binnen het regionale totaal van 375.000.

Welke gebieden lijken op de eindstand?

Onder de 35 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Zorg en welzijn beroepen en een beschikbare beginmeting zijn er 5 met een hogere eindstand dan Noord-Holland Noord. De afgeronde telling 57.000 komt voor bij 2 gebieden. Het dichtst in absolute aantallen komt Friesland met 57.000, gevolgd door West-Brabant met 56.000. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 11,99 procent in Groot Amsterdam tot 18,42 procent in Rijk van Nijmegen. Ter vergelijking staat Noord-Holland Noord op 15,2 procent voor Zorg en welzijn beroepen.

Vertaal beroepservaring naar een waarneembare handeling

Vraag in een profielgesprek over Zorg en welzijn beroepen in Noord-Holland Noord naar één zelfstandig genomen beslissing. Leg er een tweede herkomstprofiel naast, bijvoorbeeld Bedrijfseconomische en administratieve beroepen, met afgerond 70.000 werkenden in Noord-Holland Noord. Hoe anders zag de opdracht eruit voor iemand uit dat tweede werkveld? Gebruik de vergelijking met Friesland (57.000 bij Zorg en welzijn beroepen) om de keuze van het gespreksgebied te bespreken. De inwonerstelling bewijst geen beschikbaarheid en is ook geen telling van banen op de werkplek.

Twee vrouwen luisteren en praten aan een tafel met notities tijdens een bijeenkomst.
Sfeerfotografie · de afgebeelde personen of locaties zijn geen aangeboden vestiging of klantcase.
Van lezen naar bespreken

Jouw vragen voor het gesprek

Gebruik ze om je eigen situatie concreet te maken. Een duidelijk antwoord helpt je bepalen wat je nog moet onderzoeken.

  1. Welke beslissing uit een eerdere baan zegt iets over de stap naar zelfstandig ondernemerschap?
  2. Bij welke twee meetpunten binnen Zorg en welzijn beroepen zou je eerst extra context opvragen?
  3. Wat heb je naast de telling voor Noord-Holland Noord nodig om de volgende stap te onderbouwen?

Bronnen om zelf verder te lezen

De uitleg is zelfstandig geschreven. Broninformatie kan worden bijgewerkt; controleer specifieke voorwaarden bij de oorspronkelijke bron en bespreek vragen over jouw situatie met een passende deskundige.

Beroepservaring per arbeidsmarkt · Vrijblijvend

Werven vanuit Zorg en welzijn beroepen in Noord-Holland Noord. Hoe groot is het werkveld?

Welke ervaring in Zorg en welzijn beroepen wil je in Noord-Holland Noord bespreekbaar maken met een kandidaat?

Vrijblijvend. Je bepaalt zelf je volgende stap.