| Meetperiode | Flevoland | Nederland |
|---|---|---|
| 2020 | 30.000 | 1.279.000 |
| 2021 | 30.000 | 1.309.000 |
| 2022 | 32.000 | 1.343.000 |
| 2023 | 33.000 | 1.412.000 |
| 2024 | 33.000 | 1.443.000 |
| 2025 | 34.000 | 1.440.000 |
CBS publiceert de aantallen in duizenden. Voor leesbaarheid zijn ze met duizend vermenigvuldigd. CBS StatLine 86277NED; selectie A000287, PV24.
De meetpunten voor Flevoland
Het verloop in Flevoland begint bij 30.000 in 2020 en bereikt 34.000 in 2025. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen 0, +2.000, +1.000, 0, +1.000 werkenden. De grootste absolute stap voor Zorg en welzijn beroepen valt tussen 2021 (30.000) en 2022 (32.000). In deze selectie geldt 2020 met 30.000 als laagste meetpunt, en 2025 met 34.000 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 0 onder dat maximum en 4.000 boven het minimum van Flevoland.
Hoe verhoudt Zorg en welzijn beroepen zich tot het gebied?
Van 2020 tot 2025 verschoof het totaal voor Flevoland van 225.000 naar 254.000 werkenden. De verandering binnen Zorg en welzijn beroepen was +4.000, bij een totale regionale beweging van +29.000. In 2020 kwam de categorie daarmee uit op 13,33 procent van Flevoland en in 2025 op 13,39 procent. Binnen dezelfde regio heeft Commerciële beroepen een bijna zo grote telling (27.000), vanuit 25.000 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.
Welke beroepsklassen veranderden in hetzelfde gebied?
Bij Bedrijfseconomische en administratieve beroepen in Flevoland verandert de geschatte omvang tussen 2020 en 2025 van 41.000 naar 50.000 werkenden. De beweging van +9.000 is de grootste toename of de kleinste afname onder de overige opgenomen klassen. Aan het andere uiteinde gaat Creatieve, agrarische, overige beroepen van 16.000 naar 12.000 (-4.000). Voor Zorg en welzijn beroepen zelf is het verschil +4.000 werkenden. De drie aantallen geven geen overstapstromen tussen beroepen.
Van alle Nederlandse werkenden binnen Transport en logistiek beroepen woont naar schatting 2,98 procent in Flevoland (19.000 op 638.000). Voor jouw selectie Zorg en welzijn beroepen is dat 2,36 procent. In een kennismakingsprogramma kan Bedrijfseconomische en administratieve beroepen daarom ter sprake komen als afzonderlijke beroepsachtergrond. Of een inwoner uit Flevoland de stap naar zelfstandig ondernemerschap wil zetten, vergt een eigen gesprek.
Van Flevoland naar de landelijke reeks
Voor heel Nederland bedraagt Zorg en welzijn beroepen in 2025 1.440.000 werkenden; in 2020 waren het er 1.279.000. De landelijke beweging over dat venster komt neer op +12,6%, tegenover +13,3% voor Flevoland. In absolute aantallen ligt Nederland +161.000 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Flevoland in de nationale reeks gaat van 2,35 naar 2,36 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Zorg en welzijn beroepen binnen het regionale totaal van 254.000.
Welke gebieden lijken op de eindstand?
Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Zorg en welzijn beroepen en een beschikbare beginmeting zijn er 10 met een hogere eindstand dan Flevoland. De stand van 34.000 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Zeeland met 31.000, gevolgd door Drenthe met 43.000. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 13,45 procent in Noord-Holland tot 17,08 procent in Groningen. Ter vergelijking staat Flevoland op 13,39 procent voor Zorg en welzijn beroepen.
Vertaal beroepservaring naar een waarneembare handeling
Vraag in een profielgesprek over Zorg en welzijn beroepen in Flevoland naar één zelfstandig genomen beslissing. Leg er een tweede herkomstprofiel naast, bijvoorbeeld Commerciële beroepen, met afgerond 27.000 werkenden in Flevoland. Hoe anders zag de opdracht eruit voor iemand uit dat tweede werkveld? Gebruik de vergelijking met Zeeland (31.000 bij Zorg en welzijn beroepen) om de keuze van het gespreksgebied te bespreken. De inwonerstelling bewijst geen beschikbaarheid en is ook geen telling van banen op de werkplek.
