| Meetperiode | Noord-Limburg | Nederland |
|---|---|---|
| 2020 | 17.000 | 987.000 |
| 2021 | 17.000 | 1.052.000 |
| 2022 | 17.000 | 1.056.000 |
| 2023 | 17.000 | 1.081.000 |
| 2024 | 16.000 | 1.047.000 |
| 2025 | 18.000 | 1.044.000 |
CBS publiceert de aantallen in duizenden. Voor leesbaarheid zijn ze met duizend vermenigvuldigd. CBS StatLine 86277NED; selectie A000182, AM29.
De meetpunten voor Noord-Limburg
Het verloop in Noord-Limburg begint bij 17.000 in 2020 en bereikt 18.000 in 2025. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen 0, 0, 0, -1.000, +2.000 werkenden. De grootste absolute stap voor Commerciële beroepen valt tussen 2024 (16.000) en 2025 (18.000). In deze selectie geldt 2024 met 16.000 als laagste meetpunt, en 2025 met 18.000 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 0 onder dat maximum en 2.000 boven het minimum van Noord-Limburg.
Hoe verhoudt Commerciële beroepen zich tot het gebied?
Van 2020 tot 2025 verschoof het totaal voor Noord-Limburg van 146.000 naar 154.000 werkenden. De verandering binnen Commerciële beroepen was +1.000, bij een totale regionale beweging van +8.000. In 2020 kwam de categorie daarmee uit op 11,64 procent van Noord-Limburg en in 2025 op 11,69 procent. Binnen dezelfde regio heeft Dienstverlenende beroepen een bijna zo grote telling (14.000), vanuit 15.000 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.
Welke beroepsklassen veranderden in hetzelfde gebied?
Bij Technische & ICT beroepen in Noord-Limburg verandert de geschatte omvang tussen 2020 en 2025 van 27.000 naar 30.000 werkenden. De beweging van +3.000 is de grootste toename of de kleinste afname onder de overige opgenomen klassen. Aan het andere uiteinde gaat Creatieve, agrarische, overige beroepen van 11.000 naar 7.000 (-4.000). Voor Commerciële beroepen zelf is het verschil +1.000 werkenden. De drie aantallen geven geen overstapstromen tussen beroepen.
Van alle Nederlandse werkenden binnen Dienstverlenende beroepen woont naar schatting 1,76 procent in Noord-Limburg (14.000 op 795.000). Voor jouw selectie Commerciële beroepen is dat 1,72 procent. In een kennismakingsprogramma kan Technische & ICT beroepen daarom ter sprake komen als afzonderlijke beroepsachtergrond. Of een inwoner uit Noord-Limburg de stap naar zelfstandig ondernemerschap wil zetten, vergt een eigen gesprek.
Van Noord-Limburg naar de landelijke reeks
Voor heel Nederland bedraagt Commerciële beroepen in 2025 1.044.000 werkenden; in 2020 waren het er 987.000. De landelijke beweging over dat venster komt neer op +5,8%, tegenover +5,9% voor Noord-Limburg. In absolute aantallen ligt Nederland +57.000 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Noord-Limburg in de nationale reeks gaat van 1,72 naar 1,72 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Commerciële beroepen binnen het regionale totaal van 154.000.
Welke gebieden lijken op de eindstand?
Onder de 35 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Commerciële beroepen en een beschikbare beginmeting zijn er 24 met een hogere eindstand dan Noord-Limburg. De afgeronde telling 18.000 komt voor bij 3 gebieden. Het dichtst in absolute aantallen komt Achterhoek met 18.000, gevolgd door Rijk van Nijmegen met 18.000. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 9,47 procent in Rijk van Nijmegen tot 11,59 procent in Midden-Limburg. Ter vergelijking staat Noord-Limburg op 11,69 procent voor Commerciële beroepen.
Vertaal beroepservaring naar een waarneembare handeling
Vraag in een profielgesprek over Commerciële beroepen in Noord-Limburg naar één zelfstandig genomen beslissing. Leg er een tweede herkomstprofiel naast, bijvoorbeeld Dienstverlenende beroepen, met afgerond 14.000 werkenden in Noord-Limburg. Hoe anders zag de opdracht eruit voor iemand uit dat tweede werkveld? Gebruik de vergelijking met Achterhoek (18.000 bij Commerciële beroepen) om de keuze van het gespreksgebied te bespreken. De inwonerstelling bewijst geen beschikbaarheid en is ook geen telling van banen op de werkplek.
